進入2014年，搜索引擎優化的成長遠景一向備受新手們的存眷，在一些人認為搜索引擎優化行業暗淡想轉行的時刻，卻仍然有大量的新人進入瞭搜索引擎優化行業。沒有久前我們還發明一些做法式和美工、編纂的轉入到搜索引擎優化行業，由於在她們的認知裡搜索引擎優化是個很有效的行業，很勤學，並且遠景加倍的光亮。

　　就我小我而言，沒有久前我去鄭州的人材市場看瞭下，如今險些中小企業都招搜索引擎優化、收集推行的職員，和一些雇用單元交換以後，我發明在二三線都會的搜索引擎優化需求量仍然很大，由於我曉得教導企業須要雇用15名的搜索引擎優化專員，然則在鄭州末瞭隻招到瞭6小我，其他的一向難以招到適合的人選。然則在二三線都會的搜索引擎優化雇用一樣平常和一線的都會對搜索引擎優化請求差異照樣很大的，好比一些企業大概須要2名甚或1名搜索引擎優化專員的時刻，須要搜索引擎優化er們可以或許做一些簡略的站點治理和扶植，固然最重要的照樣搜索引擎優化。

　　搜索引擎優化一向以來都是收集營銷的一部門，對付一個小企業站來講，最多的就是把網站排名做上去，把企業口碑宣揚進來，是以對中小企業來說，搜索引擎優化和收集推行無疑是最經常使用和有用的手腕。個中搜索引擎優化是魂魄，由於你一旦懂得和控制瞭搜索引擎優化，收集推行能力做得加倍精彩，反之假如你沒有懂搜索引擎優化常識的話，你就釀成瞭搜索引擎優化的平易近工，隻曉得發帖和勞動，卻沒有曉得有無後果，該怎樣做才有好的後果。是以筆者一向以為，做收集推行，必定且必需控制搜索引擎優化，是以收集推行存在，搜索引擎優化就有效武之地。

　　同時，進入2014年以後，搜索引擎優化行業合作也開端變得劇烈。實在天然排名我們重視大概就是首頁，而任何一個癥結詞的首頁地位究竟很有限，是以想要出來搜索引擎優化後果，必需搶占首頁的排名地位，然則跟著搜索引擎優化行業的賡續成長和成熟，中小企業的存眷，首頁排名開端變得人浮於事，因而許多人開端叫喚著搜索引擎優化沒有用果瞭搜索引擎優化欠好做瞭搜索引擎優化沒法做瞭實在這些都是合作劇烈的表現。

　　任什麼時候候任何行業都有合作，從前的搜索引擎優化行業也有合作，然則因為存眷搜索引擎優化行業的企業較少，並且人們都沒有存眷用戶體驗和久長成長，因而許多排名沒有錯的站大概就在一次顛簸中給拔毛瞭，因而就給新站留下瞭搜索引擎優化空間。然則跟著人們對搜索引擎優化認知的加深，許多企業進入瞭搜索引擎優化范疇，一些網站也開端在搜刮引擎的引誘下走入瞭正軌和常態化的成長，因而網站排名也開端穩固成長，當一些其他的企業站想再次進入搜索引擎優化時刻，就面對瞭更多的合作敵手和前面加倍穩固的網站排名，因而致使瞭一些行業新站難以做出後果。實在換個思惟來講，這是個旌旗燈號，今後的搜索引擎優化一定是體驗為王的時期，誰領先做以用戶體驗為中間的搜索引擎優化，誰就占領瞭搜索引擎優化的制高點。

　　既然搜索引擎優化難做瞭，那末2014年的搜索引擎優化遠景在那裡呢？筆者以為2014年的搜索引擎優化遠景重要有以下幾個方面：

　　第一個，深度發掘用戶需求。我們說搜索引擎優化難做，一樣平常指焦點癥結詞合作力度大，以是不克不及一會兒做上去。然則除焦點詞癥結詞以外，另有許多長尾詞能夠操縱的，另有許多需求今朝的信息的表示情勢和內容是沒法知足的，這些都是搜索引擎優化的機遇。

　　第二個，完美本身的才能。對付許多小企業站來講，對搜索引擎優化的需求實在不但僅是做個排名瞭，今後會有綜合化的趨向，好比須要會些口碑推行、b2b推行、會根本修正代碼、扶植簡略的網站（實在這個很難的話，間接套個模板便可以瞭。）等，由於小企業站弗成能合作很明細，須要分歧的人做分歧的工作，是以會一些簡略的根本技巧，好比會修正些ps圖片啥的，大概都有感化。

　　固然，這些沒有會也沒關系的，你能夠找人互助，究竟這些都沒有是常常性的事情。

　　第三個，學會相同，進入大站做搜索引擎優化。今朝大站和著名it公司也是一直在雇用搜索引擎優化的，好比焦大就曾收到過很多的搜索引擎優化約請，許多著名的收集公司的搜索引擎優化一樣平常報酬很好，隻要你有必定的搜索引擎優化基本和履歷，和優越的相同才能便可以到這些搜索引擎優化公司去。

　　第四個，應用搜索引擎優化做常青樹的網站。從前的搜索引擎優化們愛好賺快錢，網站上去的快，下來的也很快。然則這類方法今後會愈來愈累，愈來愈難做瞭。如今做搜索引擎優化的話，我們發起人人做個常青樹的網站，從發掘用戶需求動身，從便利用戶應用和讓用戶愛好上彀站動身，漸漸樹立升引戶的信任感和信賴感，讓網站給我們帶起源源賡續的客戶和成交。

　　以上是我們關於2014年的搜索引擎優化成長遠景的一些估量，酷愛的您，2014年的搜索引擎優化成長遠景您怎樣看呢？