做為一個老站長確定會有許多比我們強的處所，一方面願望老站長們都還能主動的多分享一些履歷給我們這些子弟們，另外一方面給新手站長供給一些履歷與鑒戒。上面重要是幾點必定比我們新站長強的處所。

　　掉敗閱歷掉敗的閱歷是老站長最大的財產。做收集營銷的，都是閱歷過萬千的災禍、閱歷過或多或少的掉敗波折。老站長在長時光的做站閱歷中積聚瞭大批掉敗的例子與履歷，不管是從最後的網站定位方面，照樣運營推行進程中的辦法與技能，照樣對付搜刮引擎的一些應對辦法上，都積聚瞭大批的掉敗履歷。這些履歷對付每次處置新的網站項目都邑帶來間接的收益。以是，我們沒有難發明一些老站長在上線一些新的網站項目時，不管是建站速率和網站權重積聚方面的速率，上升都異常得快，緣故原由很簡略，相對一樣平常的新手站長來講，他們少走瞭許多彎路，他們在統一個處所沒有會再犯下一樣的毛病。這就是長時光網站項目掉敗閱歷所帶來的正面的主動的效應。

　　技巧積聚有人說，技巧在當下這個互聯網這個圈子裡沒有是甚麼主要的身分。確切是如許，收集時期隻要你能講清晰你所須要的，和付出充足的用度，任何展示方法都能借助第三方的力氣贊助你完成，但假如你一丁點技巧的積聚都沒用，甚麼都須要經由過程他人，你的焦點很輕易就被他人控制。當我們甚麼履行層面的工作都須要找到專業的人來做的時刻，那信任這個網站的 范圍已沒有是一樣平常的壯大瞭，一樣平常建站早期和成長階段，我們照樣須要懂得和控制一些根本的技巧常識。紛歧定嚴厲觸及到開辟，最少能分辯好與欠好，質量高與沒有高;沒有被忽悠，沒有被嚇到。能簡略的介入一些技巧完成的修正與可行性剖析。

　　在知足功效方面須要的同時，隻管節儉開支，穩固網站的後續成長。信任對付這些，很多老站長真的使人異常敬仰，不但善於營銷推行，並且對技巧方面都異常老道，從簡略的開辟，到網站辦事器的簡略保護;很多小我網站的法式、計劃令許多至公司都鼓掌稱道，而且很多至公司的網站計劃作風都多若幹少在模擬他們。

　　而作為新手站長，沒有要說技巧沒有主要，恰當的進修控制一些根本的技巧常識，對技巧有比擬周全的懂得，信任能為未來的網站成長帶來一些上風。贏利是成果，而沒有是目標，當我們積聚到必定水平，這個成果就會產生。之前許多人在論壇裡談到，互聯網成長這麼久以來，運作手段在賡續變更、推行方法在賡續變更，而穩定的照樣站長的跟風。隻要傳出甚麼贏利，特殊是甚麼項目能快速贏利，站長都簇擁而至，不管是用戶照樣癥結字排名，都爭得頭破血流，到末瞭贏利的都沒有是新手站長，贏利的照樣老站長。其實不是說老站長沒有跟風，而是老站長在面臨這些信息與資訊的時刻，有本身自力的思慮，項目是不是適合、若何應用、須要做那些預備，有構造有預備的舉行。以是我們常常看到，當我們新手站長還在醞釀若何開端的時刻，老站長的網站項目已上線運營瞭。

　　老站長沒有被忽悠，實在還從一個側面給我們提出瞭另外一個命題：老站長忽悠他人。我們沒有乏在站長圈中看到如許那樣一些實際和辦法，很多就是老站長忽悠新站長的手腕。而忽悠的目標就是贏利。老站長一起走來，發明本身為網站支付瞭太多的膏火，而新站長的發達成長，讓他們有瞭創意的點子，以是我們看到瞭許多專業幫助新站長建站、推行、營銷等等一系列的產物，許多都是出自老站長之手，他們賣的沒有是產物，而是妄想。妄想是甚麼？忽悠！

　　一樣作為新手站長，大概認為我們跟老站長的門坎是一樣的，收集推行老站長能做甚麼，我們也能做甚麼；老站長有機遇，我們新站長也有機遇。這就是站長圈的魅力地點，每一個人都有勝利的幾率，公正、公平，同時又富有市場與潛伏機遇。然則當我們在同老站長合作的同時，我們應當時候提示本身，老站長的上風在那裡，新手站長的上風在那裡。

　　新手在成長強大本身的網站同時，也應該重視本身的積聚，而積聚的偏向，就是前面所提到的一些老站長的上風，大概再過個幾年，這些上風也將在你的身上表現出來實在這篇文章是很值得我們進修的，我們隻要賡續的在本身范疇成長能力有一個好的未來！