克日，有關三星裁人的新聞遭到中韓兩國媒體的普遍存眷。隻管三星已公然否定瞭有關裁人的新聞，僅稱這是一般的人事調劑。但各種跡象註解，三星的節衣縮食早已開端。

　　在此之前，三星電子就已宣告將解凍2015年薪資程度，即沒有再上調加薪。這也是自2009年以來，該公司初次未給員工漲薪。別的，據韓國媒體報導，三星電子社長申宗均本年上半年的薪酬僅為16億韓元，與上年同期的97億韓元比擬，劇減86%。另有新聞稱，三星正在動手將今朝具有的3傢公事機和6架直升機出賣給大韓航空公司。

　　在這些減少開支盡力的背後，是三星事跡的連續下滑。據三星電子本年二季報表現，該公司完成業務支出48萬億韓元，同比降低8.31%。而6.9萬億韓元的業務利潤，雖與一季度比擬，完成瞭環比增加，但同比卻降低4.03%。而與2013年和2014年每季度業務利潤曾高達約13萬億韓元比擬，更是弗成等量齊觀。

　　早在2007年，李健熙就曾預言，將來5-6年內三星大概面對潛伏危急。不曾料，預言沒有幸成真。在閱歷瞭多年的高速增加後，一度方興未艾的三星也好像走到瞭十字路口。

　　雖然，裁人、停滯漲薪、出賣公事機等，可以或許贊助三星削減一些運營開支。但應當說，對付宏大的三星帝國來講，在撙節以外，更主要的是，還須開源。

　　當下，三星最為急切的挑釁，是若何盡快挽回在智妙手機市場上的頹勢。

　　激發三星事跡賡續下滑的最大緣故原由來自於智妙手機營業的沒有振。作為環球最大的智妙手機制作商，三星約一半的業務利潤源於智妙手機營業。跟著智妙手機市場合作日益劇烈，三星已然成為環球電子企業的眾矢之的，遭到瞭愈來愈多新合作敵手的壯大挑釁。正所謂高處不堪寒，好像今天三星依舊是環球智妙手機市場上的老邁，本日卻忽然覺得陣陣寒意，危急四伏。

　　據Gartner比來宣佈的數據，固然三星電子仍舊是環球最大的智妙手機制作商，但在蘋果的貼身合作和中國廠商的夾攻之下，三星的頹勢盡顯。據統計，停止本年第二季度，三星在環球智妙手機市場的份額降低至21.9%，較上年同期下滑4.3個百分點。依照出貨量盤算，三星電子第二季度的智妙手機出貨量較上年同期削減瞭400萬部，從7600萬部降至7200萬部。在中國市場，三星手機的市場份額更是節節潰退，正在被華為、小米等諸多廠商蠶食，市場銷量第一的地位已被小米和華為奪走。

　　比擬之下，停止本年第二季度，蘋果仍在第二位，但其市場份額卻從上年同期的12.2%晉升至14.6%，iPhone銷量從上年第二季度的3530萬部增加至4800萬部。隻管三星在本年4月出售瞭被寄與厚望的GalaxyS6和GalaxyS6Edge，但數據表現，這並未能縮小與蘋果iPhone系列產物的差異，反有加倍擴展之勢。

　　受智妙手機營業沒有振的拖累，三星電子股價在本年3月到達比年的高點每股151萬韓元後，已持續5個月下跌，停止9月15日股價已跌至112萬每股，僅8月份三星電子的市值就蒸發瞭120億美圓。

　　今朝看，智妙手機在硬件上的立異已沒有太多潛力可挖，屏幕巨細、像素、運轉速率這些好像已靠近極限。而從軟件寧靜臺方面看，則恰好是三星的最大軟肋，操縱體系受制於谷歌，三星付出的進度也落伍於蘋果。這些都使得三星在與蘋果的合作中落於下風，在面臨中國手機廠商時也沒法獲得絕對性上風。若何在硬件以外得到沖破，對付三星來講，這是一個沒有小的困難。

　　久遠來看，令三星更加頭疼的則是探求新的增加動力。

　　比年來，以智妙手機為代表的電子營業板塊一向是三星徹徹底底的現金奶牛。從2014年財政數據看，三星電子、三星表現器、三星機電、三星SDI等電子板塊的資產和發賣額占到三星團體總資產和發賣額約70%，對團體利潤的進獻更是高達90%。但在營收中占比最大的智妙手機營業沒有復昔日的勢頭後，誰能成為三星的下一個引擎?

　　究竟上，當前墮入逆境的不但僅是電子營業。因為環球經濟沒有振和韓國經濟低迷，三星團體旗下的造船、修建、化學等非電子營業也都分歧水平地遭遇到利潤下滑的挑釁，也使得三星處於新增加動力缺掉的地步。

　　曾多少時，依附東方沒有亮西方亮的多元化成長計謀，三星培養瞭環球少有的多元化企業帝國勝利神話。在上世紀70年月，在重產業范疇的動員下，三星完成敏捷擴大。在上世紀80年月、90年月和2000年月，電子電器、半導體、表現器及手機傢當分離賡續推進三星走向光輝。

　　對付這點，擅長有備無患的三星也早已有所預備。2010年5月三星宣告將來10年將主動進軍新奇跡范疇，在太陽能電池、生物制藥和醫療裝備等五大范疇投資220億美圓。今朝看，生物制藥范疇馬上迎來第一個結果。據韓國媒體報導，三星的第一例新藥無望在年內正式得到發賣允許。這也好像意味著三星向醫藥奇跡邁出瞭第一步。

　　但作為一個全新的奇跡范疇，再加上藥物研發所需投入的資本和時光本錢浩蕩，是不是能勝利，什麼時候能勝利，生物制藥可否成為三星的下一個增加動力，還須拭目以待。